In een arbeidsmarkt waar schaarste de groei remt, biedt Seeker de oplossing. Wij bouwen de brug tussen ambitieuze Nederlandse organisaties en hoogopgeleid talent uit Zuid-Afrika.
Hoogopgeleide professionals
Talent verbinden
Verder dan grenzen
Onmiddellijke capaciteit
Aandacht laat mensen groeien
Hoogwaardige detachering
Wij zijn gespecialiseerd in het detacheren van hoogopgeleide Zuid-Afrikaanse professionals. Met onze expertise brengen we financieel talent en organisaties op een duurzame en toekomstgerichte manier samen, waarbij kwaliteit, betrouwbaarheid en persoonlijke aandacht centraal staan.
De oplossing voor capaciteitstekorten
Nederlandse bedrijven staan voor grote uitdagingen op het gebied van personeel. De vraag naar technische expertise is groter dan het lokale aanbod. Met ons unieke en innovatieve wervingsproces kunnen wij kandidaten van topkwaliteit leveren die niet alleen goed presteren, maar uitblinken in de omgeving waarin ze worden geplaatst.
Wij streven naar succes; samen. Onze strategische relatie met onze zorgvuldig geselecteerde partners is ongeëvenaard en wij geloven dat onze diepgewortelde zorg voor elk individu uiteindelijk leidt tot succes voor alle betrokkenen.
Ons proces
Onze werkwijze: Kwaliteit in vier stappen
Wij hanteren een gestructureerd en transparant proces. Hiermee garanderen wij dat u niet alleen een werknemer vindt die technisch capabel is, maar ook iemand die als persoon binnen uw organisatie past.
Stap 1: Gerichte werving en selectie
Ons eigen team in Zuid-Afrika start met de werving op basis van het met u besproken profiel. Wij putten uit een uitgebreid netwerk van latent werkzoekenden en actieve toptalenten die klaar zijn voor een internationale carrière.
Stap 2: Diepgaande screening en assessments
Kwaliteit staat voorop. Daarom ondergaat elke kandidaat een uitgebreide screening. Dit omvat een psychologisch onderzoek (OPTO) en een technisch assessment, afgenomen door onze eigen specialisten. Zo brengen we competenties en persoonlijkheid haarscherp in kaart.
Stap 3: Kennismaking en matching
Wanneer wij overtuigd zijn, stellen we de kandidaat aan u voor. U voert zelf de interviews om de klik en expertise te toetsen. Wij faciliteren dit proces zodat u efficiënt tot een besluit kunt komen.
Stap 4: Migratie en onboarding
Na de “ja” gaat onze movemanager aan de slag. Zij begeleidt het volledige migratieproces. Van de reis naar Nederland (de vergunningaanvraag bij de IND tot de daadwerkelijke vlucht en aankomst in Nederland), de aankomst en het settelen. En natuurlijk bij alle vragen die daarna op ze afkomen.
Contact
Heb je een vraag of wil je de mogelijkheden verkennen?
Neem contact op met ons team, we helpen je graag en staan klaar om met je in contact te komen.
Wat Seeker uniek maakt in de markt, is onze toewijding aan de mens achter de professional. Een internationale verhuizing is ingrijpend. Daarom bieden wij een complete ‘Zachte landing Service’. Wij geloven dat een medewerker pas echt kan presteren als de thuissituatie stabiel is.
Wij regelen huisvesting voordat de kandidaat landt, verzorgen de inschrijving bij de gemeente en ondersteunen bij praktische zaken zoals het openen van een bankrekening en het afsluiten van verzekeringen. Daarnaast bieden wij taalcursussen en sociaal-culturele begeleiding. Hierdoor voelt het talent zich direct welkom en thuis. Voor u als opdrachtgever betekent dit dat uw nieuwe collega vanaf de eerste werkdag volledig inzetbaar is, zonder afleiding van randzaken.
Samen bouwen aan de toekomst
Onze dienstverlening stopt niet bij de plaatsing. Wij blijven betrokken als strategisch sparringpartner. Door te kiezen voor Seeker, kiest u voor een duurzame oplossing die bijdraagt aan de continuïteit en slagkracht van uw organisatie. Wij leveren geen tijdelijke handjes, maar toekomstige sleutelfiguren voor uw bedrijf.
Bent u klaar om uw team te versterken met gedreven experts? Ontdek wat Zuid-Afrikaans talent voor uw organisatie kan betekenen.
Wij zijn gespecialiseerd in het detacheren van hoogopgeleide Zuid-Afrikaanse professionals binnen Audit & Assurance, Accounting, Engineering en IT. Met onze expertise verbinden wij talent en organisaties op een duurzame en toekomstgerichte manier, waarbij kwaliteit, betrouwbaarheid en persoonlijke aandacht centraal staan.
Ik ben een werkgever. Hoe kan Seeker mij helpen?
Wij kunnen binnen de branches Audit & Assurance, Accounting, Engineering en IT middels detachering helpen bij uw vraag naar hoogopgeleide professionals. Natuurlijk kunnen wij ook specifieke zoekopdrachten naar hoogwaardige professionals voor u uitvoeren.
Welke diensten biedt Seeker aan?
Verbinding staat centraal in alles wat we doen. We ondersteunen zowel klanten als kandidaten in hun zoektocht en na de plaatsing en bouwen langdurige relaties op die professionals helpen om te ontwikkelen en organisaties laten groeien in Nederland
